| :: Administracji
kadrami: |
| przygotowanie
dokumentacji zatrudnienia; |
| prowadzenie
akt osobowych; |
| zgłoszenia
do ZUS; |
| prowadzenie
zestawień urlopów i nieobecności; |
| przygotowanie
dokumentacji płacowej oraz deklaracji ZUS
i podatkowych; |
| opracowanie
regulaminów: pracy, wynagradzania, świadczeń
socjalnych; |
| monitorowanie
zgodności z prawem, doradztwo personalne; |
| |
| :: Szkoleń: |
szkolenia
BHP wszystkich grup pracowniczych i pracodawców
(dysponujemy własną bazą szkoleniową); |
| |
| :: BHP: |
| obsługa
BHP, pełnienie obowiązków służby BHP; |
| doradztwo
w sprawach BHP; |
| wykazy
prac wzbronionych młodocianym oraz kobietom; |
| charakterystyka
stanowisk pracy - rejestry badań; |
| ocena
ryzyka zawodowego - audyty; |
| opracowanie
instrukcji obsługi maszyn; |
| |
| :: Badanie
środowiska pracy: |
| badanie
czynników szkodliwych środowiska pracy: |
| -
hałas, wibracje, oświetlenie, mikroklimat; |
| -
zanieczyszczenia chemiczne i pyłowe powietrza; |
| -
pomiary wydatku energetycznego; |
| -
pomiary wentylacji; |
| -
pomiary elektryczne. |
|
